Changer de regard sur le handicap

888000 personnes. C'est l'estimation de la population active handicapée en France. 643000 travaillent, 245000 cherchent un emploi. si les personnes handicapées n'ont jamais été aussi nombreuses à travailler, elles restent les premières victimes de DESCRIMINATION A L'EMBAUCHE. 

L'insertion ne se limite pas seulement à "faire une place" à la personne handicapée. La responsabilité de l'entreprise est aussi d'adapter le poste de travail en fonction de la nature du handicap et surtout de faciliter l'intégration dans une équipe ( peut etre par une sensibilisation préalable...).

Si vous avez du faire face à une descrimination à l'embauche, vous avez des droits :

- 1975 une loi fait de la solidarité pour les personnes handicapées une obligation nationale.(loi renforcée en 1987)

-1990 une loi introduit la notion de délit de discrimination  pour raison de santé ou handicap.

- 2003 année européenne des personnes handicapées  vers l'égalité des chances..

   ...................en espérant que  les prochaines élections prennent en considération ces citoyens.....